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Paie-Maître

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Le Groupe Expertbâtiment est actuellement à la recherche d’un(e) paie-maître pour s’intégrer au département de comptabilité. Si vous êtes reconnu pour votre côté analytique ou votre rigueur, vous aurez l’occasion de vous démarquer dans un rôle central pour une entreprise en pleine expansion!

Le/la paie-maître sera responsable du cycle du traitement de la paie (Canada & États-Unis). Plus concrètement, le/la titulaire du poste aura pour fonction d’effectuer l’ensemble des tâches reliées à la paie, tant au niveau de sa production que de sa vérification pour assurer la conformité avec le système de paie. Il/elle assurera la mise en application des lois fiscales et des règles/normes définies par les organismes gouvernementaux.

Vos principales responsabilités seront :

  • Effectuer le processus complet de la paie (préparation, traitement et vérification) du logiciel Accumatica/Acceo vers EmployeurD et du système de paie ADP;
  • Agir à titre de personne-ressource pour les questions relatives à la paie;
  • Veiller à l’optimisation et à l’amélioration des processus en lien avec la paie;
  • Supporter la comptabilité et les ressources humaines;
  • Préparer les relevés d’emploi lorsque nécessaire;
  • Produire les rapports requis pour valider les informations financières du traitement de la paie et faire les écritures de journal;
  • Autres tâches à la comptabilité (fin mois, fin d’année).
Compétences requises :
  • Détenir un DEC, un DEP ou une AEC dans un domaine lié à la comptabilité ou aux ressources humaines;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expériences pertinentes;
  • Accrédité de la paie « A.C.P. » / Spécialiste en conformité de la paie « S.C.P. » (ou ouvert à l’obtention du titre à l’embauche);
  • Connaissance du cycle comptable complet;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Bilinguisme français et anglais;
  • Connaissance des systèmes EmployeurD et ADP.
Qualités requises :
  • Discrétion, confidentialité et souci éthique à toute épreuve;
  • Bonne capacité de résolution de problèmes et d’analyse;
  • Sens de l’organisation et minutie;
  • Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
  • Être autonome tout en étant favorable au travail collaboratif.
Conditions d’emploi :
  • Souplesse horaire et conciliation travail/famille ;
  • Budget de formation annuel offert par l’entreprise;
  • Politique de vacances avantageuse;
  • Et plus encore!

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@expertbatiment.ca